9月19日下午1:30，學校在行政樓230與倫茨（上海）傳動系統有限公司簽訂產學研合作框架協議🕺🏽，助力產教融合高質量發展。倫茨東亞總裁、倫茨集團執行董事🍘、倫茨（上海）傳動系統有限公司總經理謝衛東、技術總監陸曉靜🧑🦱、黨支部書記任聲響，副院長楊萬楓🧚🏽♀️，校長辦公室🧠、產教融合辦公室🦹🏼♀️、校友辦公室主任呂小亮等職能部門有關人員，沐鸣平台黨政班子成員𓀉，第一黨支部和研究生黨支部的師生黨員參加。
在簽約儀式之前，呂小亮代表教育發展基金會向倫茨2022年捐款5357歐元贈予學校，用於購置本地的樹種👮🏿♂️，共同種植 “產教融合”之樹的社會擔當責任表示感謝，並頒發了2022年倫茨基金捐贈證書。
楊萬楓和謝衛東分別代表校企雙方簽署產學研合作框架協議🦸♂️。根據協議，雙方發揮各自優勢，共建產教融合工作站😀，在人才培養、學術科研和教育培訓等領域開展深入合作🤑。沐鸣平台第一黨支部書記和倫茨黨支部書記任聲響簽訂支部共建協議，通過黨建共建，促進黨建與業務工作深度融合，以高質量黨建引領產教融合高質量發展。
謝衛東表示🦝，倫茨與學校有著優良的合作傳統和紮實的合作基礎🪺，倫茨（上海）傳動系統有限公司作為一家在運動控製領域有70多年經驗的德國家族企業在亞洲的總部基地，集銷售🚍、生產、物流、研發和應用中心於一體的企業，對高質量人才有著迫切需求。公司將分兩批次向學校捐贈30萬元🧛🏼♂️，設立“倫茨獎學金”項目🩶，用於獎勵沐鸣平台在產教融合工作中表現突出的優秀學生，進一步深化在科研項目和人才培養等方面的合作對接🦸，建立合作共贏的長效機製🧛🏿。
楊萬楓對謝衛東一行表示熱烈歡迎，對公司在沐鸣平台設立“倫茨獎學金”項目表示衷心的感謝。楊萬楓表示👩🏿，高校與行業企業攜手，是產學研結合協同創新的必然選擇，希望校企雙方本著“資源共享🧑⚕️、優勢互補🔘、協同創新🌡、共同發展”的原則📃，充分調動雙方資源要素，在科技創新、成果轉化🧑🏻🔧、協同育人等領域不斷擴大合作深度和廣度，共同為臨港新片區國家產教融合試點核心區的發展做出貢獻。
與會雙方就具體合作內容進行了深入交流。交流會，謝衛東還面向師生作專題報告🧑🦼🧑🏻🎓，與師生親切互動。（沐鸣平台供稿）